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Jessie Armour Jessie Armour

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Rapport 26 septembre 2024

Pratiques de divulgation en matière de diversité 2024

Consultez notre dixième analyse annuelle de la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des membres des peuples autochtones...

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Pratiques de divulgation en matière de diversité 2024
Rapport 26 septembre 2024

Évolution de la diversité : les femmes et autres groupes sous-représentés

Des rapports canadiens et internationaux qui suivent les progrès réalisés en matière de diversité au sein des conseils d’administration ont...

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Évolution de la diversité : les femmes et autres groupes sous-représentés
Rapport 26 septembre 2024

Pratiques exemplaires : sociétés qui ont atteint la parité hommes-femmes, divulgation volontaire des chiffres sur les groupes sous-représentés et manière d’accroître la diversité

Cette année, ce nombre a augmenté de cinq points de pourcentage, pour s’établir à 41 sociétés.

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Pratiques exemplaires : sociétés qui ont atteint la parité hommes-femmes, divulgation volontaire des chiffres sur les groupes sous-représentés et manière d’accroître la diversité
Rapport 26 septembre 2024

Résultats pour la première moitiéde 2024 : femmes occupant des postes à la haute direction

Résultats pour la première moitiéde 2024 : femmes occupant des postes à la haute direction Cette année, les données montrent qu’en...

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Résultats pour la première moitiéde 2024 : femmes occupant des postes à la haute direction
Rapport 26 septembre 2024

La diversité non liée au sexe : résultats de 2024 pour les sociétés régies par la LCSA

Bien que les données de cette année ne montrent presque aucun changement dans la représentation des minorités visibles, des Autochtones ou des...

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La diversité non liée au sexe : résultats de 2024 pour les sociétés régies par la LCSA
Rapport 26 septembre 2024

Résultats complets de l’information en matière de diversité en 2023

Femmes siégeant à des conseils d’administration en 2023 Pour l’ensemble de l’année ayant pris fin le 31 décembre 2023,...

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Résultats complets de l’information en matière de diversité en 2023
Rapport 11 octobre 2023

Pratiques de divulgation en matière de diversité 2023

Le neuvième rapport annuel exhaustif d’Osler, intitulé Pratiques de divulgation en matière de diversité 2023 – La diversité au sein de...

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Pratiques de divulgation en matière de diversité 2023
Bulletin d’actualités Osler 25 mai 2023

Divisées sur la question de la diversité : les Autorités canadiennes en valeurs mobilières envisagent deux options s’agissant de la modernisation des obligations d’information en matière de diversité

Les ACVM ont publié aux fins de consultation une alternative entre deux approches de la modernisation des obligations relatives à la diversité et...

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