Jeremy Perron

Jeremy Perron

Jeremy est associé au bureau de Montréal. Il exerce au sein des groupes Droit du travail et de l’emploi ainsi que Régimes de retraite et avantages sociaux. Ses conseils portent principalement sur le droit du travail et de l’emploi, la rémunération des dirigeants et la gestion des risques liés aux effectifs, en particulier sur les aspects juridiques entourant les questions de travail et d’emploi dans le cadre d’opérations d’entreprises. Il accompagne les employeurs locaux et internationaux dans la résolution d’enjeux complexes liés au milieu de travail et dans l’harmonisation de leurs stratégies juridiques avec leurs objectifs commerciaux.

Jeremy travaille en étroite collaboration avec les services juridiques, les ressources humaines et les équipes de direction d’employeurs et leur fournit une représentation complète en matière de droit du travail et de l’emploi. Son champ d’intervention couvre la négociation et la rédaction de contrats d’emploi et de consultation, les mécanismes de rémunération et d’intéressement des dirigeants, les politiques organisationnelles et les clauses restrictives. Il offre également des conseils sur le respect des normes d’emploi, les questions de droits de la personne, les restructurations et les cessations d’emploi, en plus de représenter les employeurs dans l’arbitrage de griefs complexes, des différends liés à l’emploi, la négociation de conventions collectives et des enquêtes en milieu de travail.

Jeremy est membre du conseil d’administration de Patinage Québec ainsi que membre du Comité de liaison du Barreau de Montréal avec la Conférence des arbitres du Québec.


Qualifications

Formation

  • Université de Montréal, LL. B.
  • Université du Québec à Montréal, Certificat en études est-asiatiques

Langues

  • français
  • anglais

Associations professionnelles

  • Barreau du Québec
  • Association du Jeune Barreau de Montréal